本網訊 2021年，面臨嚴峻的市場形勢，公司全體干群團結一心、奮勇拼搏，在改革創新、技術提升、降本增效、設備改造等方面做了大量的工作，公司涌現出了一批先進集體和先進個人。1月20日，公司召開了2022年工作會，對2021年度先進集體和個人進行了表彰。

突出貢獻獎

圖左起：王建長、黃奐果、艾劍雄

資金爭取組通過創新工作方法和模式，發散思維，提前籌劃，成功申報項目17個，實際到位資金1452萬元,同比增長71%，按考核口徑完成1803萬元；拓寬融資渠道，爭取到3300萬建行無還本續貸，取得以下屬公司為主體的普惠貸款1000萬元，取得金融機構授信3.54億元，為公司的資金工作做出了突出貢獻。

外延亮度提升組：歷經60個晝夜的攻堅克難，實現了外延中微新結構的全面導入量產，大幅提升了TV背光亮度3.54%，轉型產品產銷符合率提升14.39%；Veeco手機背光在中微新結構的基礎上亮度提升1.5%；手機背光的可投率從26%逐月提升到60.17%。

總經理特別獎

圖左起：馮磊、楊云峰、張濤、李華奇、許亞兵

PSS設備產能提升組：通過PSS設備團隊和生產保障中心設備團隊的不懈努力，解決了黃光STEPPER 1#、2#、4#、5#光刻機鏡頭自主保養的關鍵難題，實現了11*11大尺寸光刻程式導入，光刻產能在均勻性、PSS產品良率、磊晶生長外觀等性能穩定的情況下大幅提升，突破了44萬片的月產能。

波長良率提升組：通過PSS及磊晶工藝團隊的共同努力，解決了襯底一致性差和外延片4nm良率長期偏低導致轉型產品波長可投率偏低的問題。外延片波長集中性4nm良率得到顯著提升，由年中的61.7%提升至12月的73.55%，波長品質損失由2.7元/片下降至0.49元/片，手機背光可投率中，波長可投率由45.47%上升至12月的68.56%。

正切改善小組：通過系列創新：優化調試光路，自主改造機臺，增加偏振片，改善光斑形貌，優化匹配新正切工藝參數，調整劈刀裂片工藝參數，徹底解決了正切斜V槽的問題，同時解決了正切工藝、ISO工藝亮度差異的問題，釋放ICP刻蝕5.5萬片/月的產能。

資深銷售經理張濤：全年實現戰略客戶轉型產品銷售4490萬元，超額完成公司下達的任務，連續6個月超額完成回款任務，全年現金回款第一,共計11個月被評為月度銷售之星。

創新進步獎

圖左起：吳志清、張力、王杰、李劍鋒、朱鵬程、季輝

磊晶技術團隊通過積極共同努力，創新Veeco機型反應腔工藝恢復方式和流程，解決恢復過程中內圈電壓高問題，縮短了機臺恢復時間，成功實現了VEECO機臺的復機計劃，單臺產量增加200片/月。

芯片工藝團隊從工藝流程、SPU蒸鍍與RTA工藝兩方面原因查找并進行不斷實驗，徹底解決了小白點異常的問題。

PSS工藝團隊通過創新ALN工藝，導入控壓新程式，ALN清理周期從3.6爐延遲至5爐，機臺產能提升了11%，突破了36萬片的月產能，并通過對濺射電壓精確控制，消除了ALN機臺之間波長翹曲差異。

PSS設備團隊通過不斷摸索和鉆研，實現了G6機臺自主修復，徹底解決了該機臺隱患，有效降低委外成本近10萬元，提升機臺運行效率2%。

生產保障中心維修車間通過對威控機臺小電流驅動控制電路進行供電隔離儲能，改造優化少部分電路，實現了0.6秒內的閃停延續，0.6-2.5秒內的瞬間自動啟機。此次機臺改造時間短、成本低，經電力閃停驗證，機臺的損壞情況較改造之前明顯減小，提升了生產和設備的穩定。

優秀團隊獎暨優秀管理獎

圖左起：談健、王建長

在2021年度績效考核中，黨群工作部以99.19分的成績獲得公司各單位、部室年度績效考核第一名，黨群工作部榮獲優秀團隊獎；黨群工作部部長王建長同志榮獲優秀管理獎。

銷售精英獎

獲獎者：胡國清（左一）

日晶公司胡國清積極主動開拓業務，在公司同事的大力支持和配合下，牽頭開拓業務項目7個，合同金額1429萬元，目前已經形成營收1320萬元，并且在塘市塘村項目的結算審計工作中做出重要貢獻，被授予銷售精英獎。

優秀骨干獎

磊晶廠吳志清、王杰、范雄武，生產制造中心點分廠蔣青勇，生產運營中心鄭海云、歐敏，銷售中心產品開發部周智斌，生產保障中心楊雪斐，技術研發中心艾劍雄，黨群工作部徐平榮獲“優秀骨干獎”。

優秀員工獎

生產制造中心磊晶廠徐銳、謝志剛，生產制造中心芯片廠黃亞軍、石俊、譚正文，生產制造中心點分廠資元、周彩紅、劉金萍、段良棗、陳武，生產制造中心制程整合部鄧佳鑫，質量管理中心艾建軍、邱萍，生產保障中心何志偉，產品開發部周波，生產運營中心湯瑩君，財務部陳婕妍，資產管